به گزارش وقایع دورود این طرح اهدافی همچون جلوگیری از امضاهای طلایی و استخدام افراد از طریق آگهی و آزمون را دنبال می کند، ضمن اینکه براساس آن افرادی که به مدت ۲ سال با یک دستگاه قرارداد داشته باشند، بعد از این تبدیل به کار معین خواهند شد.
انتهای پیام/
