رابطه‌گرایی به‌جای شایسته‌سالاری ؛ زنگ خطر بی‌اعتمادی عمومی

یکی از مهم‌ترین آفت‌های نظام مدیریتی در کشور ما، جایگزاری رابطه‌گرایی به‌جای شایسته‌سالاری است. وقتی افراد بی‌صلاحیت، تنها به پشتوانه روابط شخصی، جناحی یا قبیله‌ای در جایگاه‌های مهم تصمیم‌گیری قرار می‌گیرند، نباید انتظار کارآمدی، عدالت یا رضایت عمومی داشت.